一是按照“党组统一领导，办公室组织协调，专职监察员、纪检特派员监督检查”的领导体制和工作机制的要求，切实加强领导，完善内部管理制度。
二是丰富和规范公开形式，增强公开实效。以“为民、便民、利民”为出发点，采用触摸屏、展示栏等多种方式，对各项业务的内容、程序和办结时限进行全面公示。
三建立关务公开工作反馈制度。通过在报关大厅设立意见箱、召开企业座谈会等形式广泛征求企业对关务公开工作的意见和建议，有针对性地改进关务公开工作。
四是加强各科室内部自查，对应公开未公开、应变更未变更或公开形式、时间与规定不符的事项和内容按规定及时进行修补完善。
五是加大检查考核力度，对业务科室开展关务公开工作进展情况、主要做法和存在问题加大督促检查力度，将关务公开列入目标管理进行考核，并作为廉政建设责任制度和年终工作考核的一项重要内容。